Num ano como o de 2020 em que tudo mudou tão rapidamente e que muitas alterações e adaptações tiveram de ser feitas para que o seu CAMV continuasse a funcionar, o trabalho da sua Equipa foi aquilo que tornou tudo possível.
A realidade é que quando “vestimos a camisola” fazemos com gosto e sem estarmos à espera de nada em troca, mas o reconhecimento do trabalho é sempre gratificante. Não só para quem é reconhecido mas para os seus clientes que se revêem numa Equipa feliz!
Há várias formas de destacar a sua Equipa para ajudar a levantar a moral, combater a negatividade online, e lembrar aos seus clientes o quão espantosos eles são todos os dias.
Nas Redes Sociais:
- Fazer posts em que destaca individualmente um membro da Equipa. No entanto, se vai começar esta iniciativa, certifique-se de incluir todos.
- Leve o seu público aos bastidores e crie Instagram Stories apresentando os membros da sua Equipa e mostrando um pouco do que fazem.
- Fotos da Equipa a receber presentes de apreciação ou doações, partilhe fotos e a história nas redes sociais. Além de ser uma oportunidade para agradecer publicamente, também mostra à sua comunidade online o quão apreciada é a sua Equipa entre os clientes.
No website:
- Saliente todos os membros da sua Equipa.
- Testemunhos – Reviews positivas no Google e no Facebook ou um e-mail de um cliente satisfeito que mencione o nome de um membro da Equipa.
Mostrar como a sua Equipa é incrível e como são valiosos para o seu CAMV ajudará a construir confiança e apreço com os seus clientes e a comunidade envolvente.
